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    太平洋,成為混凝土行業的領路人,帶領同行共同成長
    “當責管理”太平洋攪拌站員工培訓
    作者: 太平洋攪拌站 編輯: 太平洋攪拌站 來源: 發布日期: 2021.07.02
    信息摘要:
    員工培訓是人力資源管理學科研究的重要內容之一,是企業對人力資本的投資,對企業和員工來說,絕對是一個雙贏的選擇。北京混凝土公司太平洋一直注重對…

    員工培訓是人力資源管理學科研究的重要內容之一,是企業對人力資本的投資,對企業和員工來說,絕對是一個雙贏的選擇。北京混凝土公司太平洋一直注重對員工的培養,這會使我們在現代社會的競爭中立于不敗之地。

    員工培訓3

    6月29日,昌平攪拌站太平洋在會議室舉行了員工培訓,培訓主題為“當責管理”。當責是企業發展的基石,是企業靈魂的衛士。一個人能夠當責,才能有激情、有忠誠、有奉獻,才有成就一切事業的可能。此次培訓由北京混凝土公司太平洋魏站長親自主講,他將利用自己多年的經驗與領悟與大家共同探討如何當責。

    員工培訓2

    培訓開場以什么是負責,什么是當責,這兩個問題進行互相討論,并讓參訓人員發表自己的看法。培訓過程中,演講人和參訓人員把自己的工作案例與培訓內容相結合,并將培訓知識點融入到日常工作當中。整個過程都是非常輕松愉悅的。

    員工培訓

    通過這次學習與互動,大家對當責管理有了更清晰、更全面的認識和理解。學習使我們提升,學習使我們更加高效,我們必須珍惜每一次的學習機會,讓我們不負奮斗的青春,讓我們攜手共筑太平洋更美好的明天。

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    昌平攪拌站太平洋水泥制品有限公司,專注混凝土行業近20年,我們的目標是成為行業可復制的標桿,我們認真對待每個工程、每一方混凝土,為城市建設輸出我們的智慧。歡迎各方與我們合作,如有意向,歡迎聯系頁面上方的熱線電話!

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